1、外資企業和異地企業駐本地分支機構；
2、各商業連鎖加盟企業駐常經(jīng)營網點；
3、大型商場超市及其經(jīng)營商戶；
4、不設人事(shì)管理崗位的中小企業；
5、無法繳存住房公積金的個體工商戶；
6、自由職業及流動行業相關人員；
7、需將(jiāng)異地社保關系轉入本地的人員；
8、4050人員社保挂靠享受待遇；
9、其他需要辦理人事(shì)代理的人員。
社保代繳公司服務流程
1、業務咨詢：初步了解雙方意向(xiàng)，确認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對(duì)實際工作環境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被(bèi)代理人研究、協商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》：明确雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
6、收集被(bèi)代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協議。